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JA庄内みどりは、自然の恵みと人とのつながりを大切に

農と暮らしの新たな創造によりみどり豊かな地域社会を目指します 

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「先輩3」 

 

 

なぜ入社を決意したのか。志望したきっかけ

 両親が農業をしていて、幼い頃から農業が身近にありました。高校卒業後は、興味のあった農業経営学を学ぶために関東の大学に進学しました。農業経営学を学んでいく中で、独自のアイディアと行動力で成功し、生き生きと農業をしている生産者さんの講演を聞く機会があり、「地元である庄内にもそういった農家が増えてほしい」「庄内の農家を支えていきたい」と思うようになったことが、入組を決意したきっかけです。

 

 

 

現在の仕事内容

 私が所属している園芸課は、野菜や花の栽培方法や肥料・農薬などの相談にのったり、日々出荷される農産物の販売を担当する部署です。
 平成30年度は、先輩方とねぎやミニトマトといった品目を中心に、生産者が作物を栽培する現場を巡回し、栽培技術を学びました。また、栽培について生産者から相談があった際には、先輩や関係機関の方に教えていただきながら、生産者に正確な情報を伝えることを意識しています。
 また、2度東京の花屋にて庄内の花の販売促進活動を行いました。生産の現場だけではなく、小売店に届いたときにお客様にどう評価されているのかを知ることができるのは、営農指導から販売までを一貫して担っている園芸課の一つの魅力です。

 仕事上でのやりがい、

喜び、苦労

 まだまだ未熟で、組合員の方から相談された時もすぐに答えることができず、自分の力不足を感じる時も多々あります。しかし、そうしたときに生産者の方から頂く「ありがとう」という感謝の言葉は仕事のやりがいにつながっています。

 

自社の強み、

企業の成長性

 JAは、営農から共済・信用や福祉までを担う総合事業になります。ほかの部門の方とも連携を取り合うことができるのは、組合員の方により良い提案をしていく面で大きなメリットであると感じています。
 また、JAは地域に根ざしている組織であるということも強みの一つです。地域の方の声を直に聞く機会が多いため、組合員が何を求めているのかを会話の中で知ることができます。その上で地域振興に貢献していくことができるということが強みだと思います。

仕事を通じて学んだ点 

  分からないことがあったらすぐに聞き、覚えていくこと。農業は天候や環境に左右されやすく、毎年同じ作になるとは限りません。本やネットに情報が載っていない場合も多いです。長年農業をしてきた生産者の方々や先輩方との会話の中で学ぶ姿勢が重要だと感じました。

 環境、社風など会社

(社内)の雰囲気

 分からないことがあって質問した際に快く教えてくれる先輩方、他の部署の方でも「もう仕事に慣れた?」と話しかけてくれたり、書類の持ち運びをしている際に「手伝う?」と声をかけてくれる方がいるなど、心優しい方が多く温かい雰囲気の職場です。

入社後の研修、

教育制度

 入組から約1か月後に山形県内の新採職員を対象に約3日間の研修会が行われます。ビジネスマナーやJA職員としての心得などが学べる他、他JAも含めた交流により、相談できる良い仲間を作ることができました。

 仕事上での

今後の抱負

 指導・提案する立場になり、大切だと思ったのは自信を持って物事を伝えることです。曖昧に物事を伝えると相手は不信感を抱いてしまいます。日々知識を身につけ、相手の要望に対して自信を持って的確に答えられる信頼される職員になりたいです。

 後輩に望むこと

(就活生へのメッセージ)

 JA庄内みどりは、地域の人と密接に関わることができるため庄内に住んでいる人のために働きたいという人にぴったりの職種です。庄内を支えていきたいと思っている方、JA庄内みどりで一緒に働けることを楽しみにしています。

 お問い合わせ

〒998-8510 山形県酒田市曙町一丁目1番地

                    庄内みどり農業協同組合 人事教育課

                    電話番号  0234(26)5561

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